文化和价值观

CULTURE AND VALUES
核心价值观CORE VALUES
企业理念ENTERPRISE CONCEPT拥抱变化,更能创造变化;追求卓越,更能引领卓越;用价值观创造价值,更成就价值
  • 创造变化
  • 引领卓越
  • 成就价值
企业精神
网旭3T6G
在网旭科技八周年生日之际,我们提出网旭的“3T6G”,以帮助网旭成为一家更优秀、长久的公司
  • 网旭3T6G
    我们要有持之以恒的精神,做恒星,而不是昙花一现的流星和不会自发光的行星! 要像变形虫一样适应环境,像野草一样坚韧有生命力,耐得住枯燥与寂寞。我们都知道一句话叫“板凳要坐十年冷,文章不写半句空” ,意思是无论做学问还是做产品,要耐下心来坐十年板凳, 只有这样,才有机会打造出具有工匠精神的全球软件品牌。
    在网旭科技八周年生日之际,我们提出网旭的“3T6G”,以帮助网旭成为一家更优秀、长久的公司
  • 创新
    创新是一个民族进步的灵魂,更是一个企业持续发展的基石。但是创新是基于熟练掌握基础知识和操作, 它需要大量的刻意练习,只有在熟练的基础上思考到不一样的地方, 才有可能创新,高手和普通人的区别就差这一点点Different。
    我们都知道创新的对立面就是墨守成规,同时因为熟悉我们就会习惯于保守,习惯于退缩, 所以我们要时刻保持好奇心,对每天习以为常的东西能换一个角度来思考,发现其中不同点。
    敢于创新,勇于思辨,行动上的创新源自于思想上的创意,敢想才敢做,用小的创新汇集成大的变革。
  • 持久
    我们要有持之以恒的精神,做恒星,而不是昙花一现的流星和不会自发光的行星! 要像变形虫一样适应环境,像野草一样坚韧有生命力,耐得住枯燥与寂寞。我们都知道一句话叫“板凳要坐十年冷,文章不写半句空” ,意思是无论做学问还是做产品,要耐下心来坐十年板凳, 只有这样,才有机会打造出具有工匠精神的全球软件品牌。
    做时间的朋友,怀有持之以恒的精神,用舍我其谁的魄力去勇敢拥抱变化,用工匠精神去打磨我们的思想和产品。
  • 品德好
    品德代表我们的追求和价值观,我们需要一群有共同价值观和追求的人一起去做事。“立德立言,无问西东”,不论处在什么环境,战争年代或和平年代,贫困家庭或富有家庭,都要对自己的德行和言行负责。不论环境多么恶劣,或者环境多么优越,都不要做有违德行和言行的事情。做人要有自己的道德,要有自己的原则,要信守自己的言行。
    立德立言,无问西东,品德是我们做人做事之本,好的品德也会反映在我们的言行和产品之中,更会帮助我们走的更好,更远。
  • 思想好
    这里的思想是指你的思维和想法,思维方式决定我们看待同样一个事情时的态度和做事的逻辑与技巧(是否有多元思维模型),想法是我们做事的动力源泉,就是我们对待他人和这个世界的看法。好的思维和想法,更加有助于成功地做事、更好地做事。
    思即思维,想即想法,好的思维和想法,帮助我们更高效的做事,也帮助我们提升迈向成功的速度。
  • 习惯好
    大家看了《快思慢想》,在生活中很多的例子,怎么在考虑一个问题的时候,你能第一反应调用你的系统2去思考。这个不是你看了视频就能学会的,它取决于你的思考习惯。要建立一个个的好习惯,你有多少的好习惯,决定你自我迭代的速度,可以走多远,而习惯的养成是最困难的,习惯养成,就会把这个好习惯变成我们潜意识的一部分,比如起床刷牙,洗脸,这些每天在做的事情,你不会去思考为什么去做这些,也不会耗费你很多的精力和能量,心态上不能急,好的习惯养成,不是一朝一夕,但一旦养成,受益一生。
    习惯包含很多,好的思考习惯,好的生活习惯,好的工作习惯等等,这些好的习惯都会成为帮助我们本身变得更好。
  • 身体好
    身体是1,其它都是0,能打硬仗的人身体必需能抗,身体也代表了你的精神状态和能量。坚持锻炼,保持健康,充满活力。
    身体是革命的本钱,坚持锻炼,爱护自己的身体,为自己的奋斗和精彩奠定坚实的基础。
  • 学习好
    如何提高自己的认知?不断学习,不断提高,多读书,保持好奇心,如一个新生的婴儿去看待这个世界。正如老子在道德经里面讲的。常德不离,复归于婴儿!让我们的心态回归初心和童心。
    大部分人习惯性高看自己,低看别人,如果有这种心态很难从别人身上汲取力量,获得成长。虚心若愚, 三人行必有我师,怀着这种态度,才能不断成长和提高。
    学习帮助我们提升自我认知,扩展我们的认知边界,怀着学习的心态去与人与事,在不知不觉中提升自我。
  • 实践好
    知行合一,学习提升是知,行是实践,实践出真知,所有的理论要在实践中进行验证和提升。我们的团队领导和管理人员,都要来自于一线,要打过硬仗,亲自实践过才能胜任,所有人员的晋升成长要经过实践的考验。
    知行合一,实践出真知,学到的知识要及时的付诸到行动中,同时也用行动去检验我们的认知,提升我们的认知。